Положення
про визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників
Комунального закладу початкової мистецької освіти"Панютинська музична школа"
Лозівської міської ради Харківської області
Розвиток професійної компетентності є неодмінною умовою й обов’язковою складовою професіоналізму педагогічного працівника.
СВОБОДА У ВИБОРІ МІСЦЯ, ВИДУ І ФОРМИ
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА ЗАКЛАДУ МИСТЕЦЬКОЇ ОСВІТИ
-
підвищення кваліфікації відбувається щорічно – протягом міжатестаційного періоду – 5 заходів, з них: 1 захід з навчальних дисциплін, які він викладає, або за напрямами методичної роботи (для методистів) на ліцензійних курсах обсягом 60 академічних годин, що відповідає 2 кредитам Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (ЄКТС);
-
підвищувати кваліфікацію можна, у тому числі з інших спеціальностей або видів діяльності, пов’язаних з роботою педагогічного працівника (педагогіка, психологія, інформаційно-комп’ютерні технології, управління часом, робота з дітьми з особливими потребами тощо).
Закон «Про освіту» прямо каже, що вчителі мають право на «вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації і перепідготовку педагогічних працівників.
Якщо педагогічні працівники підвищують свою кваліфікацію у закладах, які проводять освітню діяльність за акредитованою програмою або мають ліцензію на підвищення кваліфікації, – то результати такого навчання не потребують додаткового визнання і підтвердження.